劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象? – 110法律咨询网

金沙6038官方网站 ,劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象? – 110法律咨询网。劳动者有下列情形之一,单位不得裁员:
1.从业接触专业病风险作业的生产者未举办离岗前生意健检,也许疑似专门的学业病病者在诊断或许工学观望时期的;
2.在本单位患职业病只怕产业伤害并被肯定丧失或然局地丧失劳动本事的;
3.患病可能非公伤,在规定的诊治期内的;
4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5.在本单位一连专门的工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6.法律、行政法规规定的其它情况。